3月1日上午，2022年度法士特公司經(jīng)營班子考評會議在西安高新廠區(qū)召開。濰柴集團黨委書記馬常海作動員講話，法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑主持會議并進行現(xiàn)場問詢。濰柴動力副總裁丁迎東，法士特公司馬旭耀、劉義、饒進濤、郭金福、趙艷文、陸成長、寇植達等領導出席。濰柴動力考評工作小組其他成員、法士特部分中層干部和員工代表參加了會議。

馬常海在動員講話中強調(diào)，要正確認識領導干部年度考評的重要意義。全體干部要接受考評、適應考評、主動考評，珍惜述職機會，成為既干得好又說得好的干部；領導干部要敢于解決實際問題，積極營造激情、團結、務實的干部生態(tài)，打造高效協(xié)同的高速列車。希望參會廣大干部員工以高度負責的精神和嚴謹求實的態(tài)度，對公司經(jīng)營班子進行公正客觀評價。

公司經(jīng)營班子成員圍繞“2023年我怎么干”主題，分別向大會作述職報告，并表示，將以“數(shù)字賦能”為指引，進一步深耕國內(nèi)細分市場，搶抓國際市場機遇，持續(xù)發(fā)力后市場，在采購降本、政策研究應用、法律隊伍建設、協(xié)同效益提升等方面狠下功夫，堅定信心、埋頭苦干，為推動法士特事業(yè)取得新的更大成績而努力奮斗。

會上，與會領導干部和員工代表以現(xiàn)場評議和掃碼在線打分的方式對公司經(jīng)營班子成員進行了民主測評。

考評組還與部分領導干部和員工代表進行了分組訪談。